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Valorize a diversidade, garanta a inclusão desde o onboarding e guie as lideranças na jornada da inclusão.

Garanta uma ótima experiência na contratação e onboarding de pessoas com deficiência. Vá além da Lei de Cotas, promova a inclusão e mantenha seus talentos.
Melhore a sua marca empregadora para atrair mais talentos diversos e prepare as lideranças para serem mais conscientes e inclusivas para receber todo mundo.
1. Plano Starter
Até 10 pessoas com deficiência ativas
2 usuários administradores
2. Plano Growth
Até 30 pessoas com deficiência ativas
4 usuários administradores
+ Notificações para lideranças
+ Guias de treinamento de conscientização
3. Plano Enterprise
Até 50 pessoas com deficiência ativas
8 usuários administradores
+ Dashboard customizado
+ Indicores de cotas
+ Indicadores de diversidade
4. Plano Personalizado
Preço Sob consulta

Temos os pacotes adicionais de serviços (para adquirir, veja a aba Adicionais mais abaixo):
1. Acessibilidade em Libras
Pacote de serviço de tradução de conteúdos de Português para Libras (Língua Brasileira de Sinais).
Valor por 30 min de vídeo editado (podendo ser vários vídeos menores)

2. Revisão de textos e materias escritos para inclusão e acessibilidade
Valor por lauda (500 palavras).

Benefícios
• Inclusão e acessibilidade para pessoas com deficiência em conformidade com a lei.
• Maior assertividade no acompanhamento e análise das cotas de PCD (pessoas com deficiência).
• Melhorar a marca empregadora para atrair mais talentos.
• Boas práticas aplicadas pelo mercado de forma fácil e simples.
• Dados e indicadores alinhados ao ESG.

Funcionalidades
Pré-onboarding e Onboarding:
Crie jornadas desde o pré-onboarding, no onboarding e comunicações. Garanta uma jornada inclusiva e acessível com textos em Português e Libras.

Comunicação interna:
Envio de comunicações internas por e-mail ou integrado na sua ferramentas de comunicação (Whatsapp, Slack, Teams) desde o pré-onboarding, onboarding e durante a jornada na empresa.

Formulários e Pesquisas:
Envie formulários e pesquisas automáticas para acompanhar o processo e saber quais pontos você pode melhorar.

Preparação das lideranças:
Guias de treinamentos prontos para as lideranças serem mais conscientes e inclusivas, sendo preparadas para receber todo mundo.


Portal de colaboradores:
Autonomia no portal de colaboradores acessível para acompanhar a jornada, comunicações, tarefas, glossário e perguntas frequentes.

Integrações:
Integrado com as principais ferramentas de RH e comunicação como Slack, Teams e Whatsapp.

Interface personalizada:
Mudança de logo, cores, e configuração de funcionalidades, adequando a interface a identidade visual da sua empresa.

Acessível e Responsivo:
Plataforma acessível: plataforma desenvolvida com foco em acessibilidade e validado por pessoas com deficiência para garantir o fácil acesso e a inclusão.

Pré-requisitos
Computador, celular ou tablet com acesso a internet.

Funcionalidades ou Entregas não contempladas
Criação ou adaptação de conteúdos. Integração com outras plataformas. Customização de relatórios. Caso queira uma oferta personalizada contemplando os itens a cima, fale com a gente ou contrate através dos Adicionais apresentados abaixo.

Implantação Remota

O Tempo estimado de implantação é de O tempo estimado de implantação é de 1 mês, conforme disponibilidade do cliente., conforme disponibilidade do cliente.

Integração
Com HCM Senior para sincronização de cadastro dos colaboradores ou por importação de relatórios manualmente.

Suporte
Realizado pelo Parceiro.

Precisa de alguma customização ou personalização? utilize os botões abaixo.

Faturamento da implantação e/ou habilitação
A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 10 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro.

Faturamento da mensalidade
A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 30 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro. 

Reajustes
Os valores de contrato mensal, serão reajustados anualmente de forma padrão pelo INPC/IBGE acumulado, utilizando-se o último índice divulgado, tendo como data base a emissão da nota fiscal de licenciamento de uso do sistema ou da data do pedido.

Regras de cancelamento:
* O contrato será renovado automaticamente, exceto quando houver solicitação de cancelamento por alguma da partes, mediante aviso prévio de 30 dias.
* Na modalidade Software como Serviço (SaaS) o cliente não adquire a licença de forma definitiva, mas sim por tempo determinado de 12 meses.
* Caso haja cancelamento inferior ao prazo contratual mínimo, implicará no pagamento de 30% correspondente ao período faltante. Após período, aviso prévio de 30 dias sem multa contratual.

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Habilitação: 0,00 (pagamento único)

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