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Vendido por Senior Sistemas
Agilize as admissões, reduza a burocracia e aumente a produtividade do seu processo de admissão.
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Seu recrutamento do seu jeito. Tenha total controle do seu recrutamento e seleção com uma ATS dedicada a atender suas necessidades de contratação!

Tenha total controle do seu recrutamento e seleção no plano RH Corporativo! Nele, sua empresa não apenas irá reduzir custos de contratações como também terá à disposição instrumentos de controle e gestão para avaliar e melhorar o seu recrutamento e RH como um todo. Aproveite também o potencial de um programa de indicação de funcionários para ajudar a tornar suas contratações mais assertivas! Melhore o engajamento da sua empresa com os candidatos através da integração com WhatsApp, permitindo uma comunicação mais empática, assertiva e atrativa com os talentos!

Benefícios
• Redução de até 50% do tempo gasto em processo seletivos;
• Relatórios completos no Power BI;
• Redução de até 50% nos custos de Recrutamento & Seleção;
• Evita 60% das demissões indicando candidatos com aderência à cultura da empresa e comportamentos da vaga;
• Triagem por inteligência artificial com score dos candidatos;
• Automação personalizada do processo seletivo;
• Alto nível de aderência por conta da distribuição nos principais job boards, Linked In e redes sociais e visibilidade 24h x 7d.

Funcionalidades
• Design e copy para publicações em redes sociais;
• Divulgação direta de vagas;
• Integração com job boards;
• Integração com LinkedIn;
• Página de Carreira personalizada;
• Recrutamento Interno;
• Banco de Currículos Reachr;
• Fit Cultural;
• Gráfico Hard x Soft Skills;
• Roteiro de Entrevista;
• Vídeo Entrevista - 5 por vaga;
•Testes de conhecimentos randomizados;
• Inventário Comportamental Arbache - 5 por vaga;
• Avaliação por competência para vagas de liderança;
• Ranking de Candidatos pela Addora, nossa I.A.;
• E-mail Marketing customizado;
• Vídeos customizados para comunicação com candidatos;
• Dashboard com KPI de recrutamento e seleção - 1 licença;
• Quantidade de usuários - Ilimitado;
• Treinamento e suporte com vídeo tutorial;
• Treinamento e suporte Humanizado;
• Programa de Indicação de Funcionários;
• Provas Customizadas;
• Integração com WhatsApp;

Pré-requisitos
Nenhum.

Funcionalidades ou Entregas não contempladas
Nenhuma.

Implantação Remota
O tempo estimado de implantação é de 20 dias, conforme disponibilidade do cliente.


Integração
Questões relacionadas a integração, se é nativa com Sistemas da Senior ou possui algum valor à parte, precisam ser verificadas diretamente com o Parceiro. Caso haja alguma cobrança por parte do Parceiro, será incluída posteriormente em oferta personalizada.

Acesse o botão “Agendar Conversa” e solicite uma Demonstração.

Suporte
Realizado pelo Parceiro.

Precisa de alguma customização ou personalização? utilize os botões abaixo.

Faturamento da implantação e/ou habilitação: A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 10 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro. 

Faturamento da mensalidade: A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 30 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro.
• Valores já contemplam impostos
• Toda a oferta foi desenvolvida e é suportada pelo parceiro.

Reajustes:
Os valores de contrato mensal, serão reajustados anualmente de forma padrão pelo INPC/IBGE acumulado, utilizando-se o último índice divulgado, tendo como data base a emissão da nota fiscal de licenciamento de uso do sistema ou da data do pedido.

Regras de cancelamento:
 O contrato será renovado automaticamente, exceto quando houver solicitação de cancelamento por alguma da partes, mediante aviso prévio de 30 dias;
 Na modalidade Software como Serviço (SaaS) o cliente não adquire a licença de forma definitiva, mas sim por tempo determinado de 12 meses;
 Caso haja cancelamento inferior ao prazo contratual mínimo, implicará no pagamento de 50% correspondente ao período faltante. Após período, aviso prévio de 30 dias sem multa contratual.

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